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紅星美凱龍公司文化

更新時(shí)間: 2015-08-11 20:10:26 責(zé)任編輯: 齊家網(wǎng)

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紅星美凱龍公司文化

紅星企業(yè)經(jīng)營理念

理念:顧客是企業(yè)之本,創(chuàng)新是發(fā)展之魂。

價(jià)值觀:勤奮和誠實(shí),有先付出精神。世間自有公道,付出總有回報(bào)。說到不如做到,要做就做最好。以提高經(jīng)營管理水平為第一財(cái)富。

社會文化價(jià)值觀:正義,節(jié)制,勇敢,智慧。

品牌:大賣場的價(jià)格,大商場的服務(wù)。創(chuàng)中國馳名商標(biāo),中國家居市場第一品牌。

信條:不怕做不到,就怕想不到;不怕沒能力,就怕不投入。

精神:一絲不茍,視信譽(yù)為生命;勤奮務(wù)實(shí),視今天為落后。

紅星企業(yè)經(jīng)營方針

經(jīng)營方針:公司圍繞市場轉(zhuǎn),市場圍繞顧客轉(zhuǎn)。

質(zhì)量方針:誠信經(jīng)營,品質(zhì)第一。

服務(wù)方針:以顧客滿意為準(zhǔn)則。

工作作風(fēng):高效精干的團(tuán)隊(duì),把小事千萬次地做好,做到位,能做好千萬件小事,必能做大事。

工作準(zhǔn)則:有興趣,有耐心,有危機(jī)感;勤奮務(wù)實(shí),萬事求根;善于發(fā)現(xiàn)問題,提高理論建設(shè);重在抓落實(shí),杜絕有頭無尾;把知識變成能力,把能力變成效益。

紅星企業(yè)管理

管理:反復(fù)抓,抓反復(fù),抓重點(diǎn)。抓提高,抓落實(shí)(重點(diǎn))

管理目標(biāo):人人事事都有最終責(zé)任,人人事事講究經(jīng)濟(jì)效益。

管理特色:市場化經(jīng)營,商場化管理。

管理楷模:遇到困難學(xué)會多走一步,多問一句,先想一點(diǎn),大膽設(shè)想,科學(xué)論證。迅速付諸行動,達(dá)到最佳效果。

管理警鐘:決策失誤是企業(yè)最大災(zāi)難。

工作效率:快速反應(yīng),行動從第一秒開始;今日事今日畢,明天一定比今天進(jìn)步5‰ 。

紅星企業(yè)品德

員工品德:愛國敬業(yè),愛紅星,愛社會,講道德,守法紀(jì),積極進(jìn)取,勤奮務(wù)實(shí)。

行為準(zhǔn)則:有禮有節(jié),不卑不亢,不輕視別人。

敬業(yè)態(tài)度:干一行,愛一行,鉆一行,超越自我,對本職工作有高度責(zé)任感。

為人處事觀念:心胸豁達(dá),信任他人,重視他人。多發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn),我為人人,人人才能為我。

員工素質(zhì):正確審美,明辨是非,不斷調(diào)整心態(tài),擺正位置;歸因于內(nèi),切忌歸因于外,切忌用自己的長處比別人的短處,提高工作素質(zhì)和形象氣質(zhì)。

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