歐普照明OPPLE是一家創(chuàng)新型快速發(fā)展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的綜合型照明企業(yè)，現(xiàn)有員工6000多人，產(chǎn)品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領(lǐng)域，目前擁有上?？偛考爸猩焦I(yè)園、吳江工業(yè)園、伊朗等多個(gè)海內(nèi)外生產(chǎn)基地。
　　經(jīng)過(guò)十五年的發(fā)展，歐普照明擁有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的節(jié)能燈、收起

　　● 1996 年1月，創(chuàng)建工廠，員工八人，主要生產(chǎn)三基色節(jié)能燈，采用高性價(jià)比的定價(jià)策略，掀開了創(chuàng)業(yè)的歷史篇章。
　　● 同年8月，歐普憑借良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品接到開廠以來(lái)最大訂單--為廣州白天鵝賓館生產(chǎn)5000支節(jié)能燈。
　　● 1997年8月起，開始投產(chǎn)吸頂燈，并由單一的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向多元化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，吸頂燈銷量連續(xù)五年保持全國(guó)第一。
　　● 1998年中期，行業(yè)引發(fā)價(jià)格戰(zhàn)，王耀海董事長(zhǎng)認(rèn)為，節(jié)能燈是節(jié)約能源的產(chǎn)品，如果降低質(zhì)量，就沒有節(jié)能可言，這樣的事歐普?qǐng)?jiān)決不做，作為企業(yè)一定要有社會(huì)責(zé)任感。同時(shí)，歐普確定了"品質(zhì)優(yōu)先"的經(jīng)營(yíng)原則，以誠(chéng)信和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品贏得市場(chǎng)。
　　● 1999年購(gòu)置廠址，建設(shè)廠區(qū)(為現(xiàn)中山古鎮(zhèn)歐普大廈所在地)。
　　● 2000年6月，歐普開始打造國(guó)內(nèi)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，第一間辦事處在武漢成立。
　　● 同年8月，成功注冊(cè)"歐普"商標(biāo)，確立"品牌經(jīng)營(yíng)"原則，開始?xì)W普新VI系統(tǒng)建設(shè)。
　　● 2001年1月，召開第一次經(jīng)銷商代表大會(huì)，500多位優(yōu)秀經(jīng)銷商代表參加會(huì)議。
　　● 同年，歐普開始在全國(guó)主要城市建立運(yùn)營(yíng)中心，開始了以"運(yùn)營(yíng)中心"為營(yíng)銷模式的渠道建設(shè)。
　　● 2001年7月，歐普的海外之路鋪下第一塊磚--開始在中東、東南亞目標(biāo)市場(chǎng)建立OPPLE自主品牌代理商.
　　● 2004年，歐普在海外開設(shè)第一家分公司，邁出向海外市場(chǎng)擴(kuò)張的一大步。
　　● 同年5月，與國(guó)際知名的日本企業(yè)在上海成立合資公司，由此揭開操作商業(yè)照明的序幕。
　　● 同年6月，在全國(guó)啟動(dòng)歐普家居照明品牌專賣店體系建設(shè)。 歐普燈具效果圖
　　歐普燈具效果圖
　　● 2005年開始，歐普每年在全國(guó)著名大學(xué)進(jìn)行校園巡講招聘。
　　● 同年12月，歐普首次實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)值過(guò)億元。
　　● 2006年啟動(dòng)大眾化品牌建設(shè)，歐普廣告強(qiáng)勢(shì)登陸央視。
　　● 2006年8月，ERP系統(tǒng)成功上線，企業(yè)信息化建設(shè)取得階段性的進(jìn)展。
　　● 同期，中山市歐普照明股份有限公司成立，現(xiàn)代化公司治理結(jié)構(gòu)初步形成。
　　● 2006年9月，首次實(shí)現(xiàn)月銷售額突破億元。
　　● 同年11月，歐普照明舉辦"超越夢(mèng)想一起飛"十周慶典晚會(huì);同一首歌走進(jìn)歐普"魅力之光"大型演唱會(huì)在廣州天河體育中心舉行。
　　● 2007年12月，歐普照明在伊朗建立本地化工廠。
　　● 2008年4月，歐普照明成功入圍由國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)起的"全國(guó)高效照明產(chǎn)品推廣項(xiàng)目"，成為中標(biāo)推廣企業(yè)。
　　●2008年，歐普成立上海銷售分公司"歐普照明有限公司"，開始了更加全面的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)覆蓋及更加前沿的海外銷售布局;同年，歐普在蘇州征地700余畝，著手規(guī)劃第二個(gè)現(xiàn)代化園林式生產(chǎn)基地;
　　●2009年9月，歐普照明正式成為2010年上海世博會(huì)民企館參展企業(yè)。

勇于擔(dān)當(dāng)是歐普提倡的美德:嚴(yán)謹(jǐn)守時(shí)，不推脫責(zé)任是對(duì)每一位歐普人的基本要求，遇到問題要勇于承擔(dān)責(zé)任，善于解決問題，以專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)作為衡量?jī)?yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。
　　正直誠(chéng)信是事業(yè)成功的前提:德才兼?zhèn)涫菤W普選用管理者的首要標(biāo)準(zhǔn)，每一位員工都必須嚴(yán)格遵循歐普的職業(yè)道德規(guī)范。我們鼓勵(lì)各抒己見，反對(duì)拉幫結(jié)派、背后議論。
　　鼓勵(lì)創(chuàng)新是快速成長(zhǎng)的動(dòng)力:我們鼓勵(lì)創(chuàng)新，就意味著不懼挫折，勇往直前。對(duì)于積極創(chuàng)新者，大家要有包容失敗，允許犯錯(cuò)的心態(tài)。而一旦創(chuàng)新成功，創(chuàng)新者將分享創(chuàng)新的成果及利益，讓創(chuàng)新者得到令人羨慕的回報(bào)。
　　民主質(zhì)詢是理性決策的依據(jù):站在客戶的立場(chǎng)看問題，以為客戶創(chuàng)造獨(dú)到的價(jià)值作為歐普的追求，以事實(shí)和數(shù)據(jù)作為決策的依據(jù)，以符合公司戰(zhàn)略作為判斷的標(biāo)準(zhǔn)，逐步從人治過(guò)渡到法治，形成相互幫助，相互監(jiān)督，高效透明的管理模式。
　　利益驅(qū)動(dòng)是員工激勵(lì)的法寶:將員工的個(gè)人利益與歐普的總體利益掛鉤，讓每一位員工為了個(gè)人利益最大化而努力奮斗。公司主張以結(jié)果為導(dǎo)向，以正面激勵(lì)為主，實(shí)踐以人為本的理念。
　　制度為本是持續(xù)發(fā)展的保障:制度設(shè)計(jì)以提高效率為前提，以簡(jiǎn)化流程，便于操作為準(zhǔn)繩，以權(quán)、責(zé)、利相匹配為原則。
　　換位思考是團(tuán)隊(duì)合作的基石:每一位員工都應(yīng)當(dāng)用心去傾聽，包容異見，允許有不同的觀點(diǎn)和想法，試圖站在對(duì)方的立場(chǎng)去理解對(duì)方，以公司大局為重，成人達(dá)己。
　　歐普照明4上質(zhì)量黑名單仍沖刺IPO 曾封中國(guó)名牌

歐普照明的產(chǎn)品涵蓋家居照明、工程照明及電工產(chǎn)品等領(lǐng)域，家居照明產(chǎn)品有吸頂燈、節(jié)射燈、筒燈、天花射燈、壁燈、餐廳燈、感應(yīng)燈、鏡前燈、護(hù)眼臺(tái)燈、T5支架、浴霸;商業(yè)照明產(chǎn)品有:光源、電器部分、天花燈、低壓射燈、大功率射燈、格柵射燈、筒燈、燈盤、支架、金鹵燈等產(chǎn)品，為家居照明、商業(yè)照明、電工產(chǎn)品的系統(tǒng)集成商。目前有31個(gè)分公司/辦事處和遍布全國(guó)1000多家專賣店， 5000 多家銷售網(wǎng)點(diǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2004 年，在迪拜成立首家海外分公司，參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)，為謀求全球化經(jīng)營(yíng)奠定了基礎(chǔ)
　　歐普照明有限公司成立于1996年8月，是一個(gè)創(chuàng)新型快速發(fā)展的公司，一貫重視科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)及人才培養(yǎng)。歐普照明的產(chǎn)品涵蓋家居，商照，電工，光源等領(lǐng)域，是集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的綜合性照明企業(yè)。歐普照明目前有28個(gè)辦事處和遍布全國(guó)1300多家專賣店，5000多家銷售網(wǎng)點(diǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。歐普照明將專注于創(chuàng)造光的價(jià)值，以強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)能力和產(chǎn)能為基礎(chǔ)，以為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的光源、電子件、燈具和最佳的照明解決方案為品牌使命，與中國(guó)照明業(yè)一起發(fā)展、共同繁榮。