楷模家具團(tuán)體特點(diǎn)

學(xué)習(xí)型一:每人每月一書——除了第一線的生產(chǎn)工人,其余的員工每人每月至少看一本書??赐陼?,要寫心得。營銷部的員工甚至要在會上進(jìn)行演講。可以想象,通過分享,團(tuán)隊成員的知識就更廣了,視野也更開闊了。如果一個團(tuán)隊是30人,30人讀了30本書,都把自己的心得整理出來交流,每個人又多了29次的學(xué)習(xí)機(jī)會。一年下來就有300次以上的學(xué)習(xí)機(jī)會。
培訓(xùn)部的陳銀才在陪筆者吃午飯時講到,每月徐國芳無論再忙都會給他下學(xué)習(xí)任務(wù),不同崗位的人,讀哪類書,甚至連書名與作者,徐國芳都指定了。讀完后,還要把心得整理成短信,發(fā)給徐國芳。徐國芳不僅注重自己個人的學(xué)習(xí)與修練,對團(tuán)隊成員的學(xué)習(xí)與提升也同樣注重。可見,員工的學(xué)習(xí)在楷模家具已經(jīng)當(dāng)成日常工作來做。這樣的團(tuán)隊,不進(jìn)步,不發(fā)展,都難!
學(xué)習(xí)型二:系統(tǒng)培訓(xùn)——楷模家具的培訓(xùn)可以用一個人上學(xué)的歷程來比喻,從幼兒園開始到小學(xué),再到初中,然后高中,接下來是大學(xué),大學(xué)后還有研究生、博士等,是一個系統(tǒng)的工程。周周有培訓(xùn),月月有培訓(xùn),從不間斷。在同行中找不出第二家企業(yè)。“有兩個管理學(xué)院,能容納600多人的住宿,有哪個工廠愿意這么投入?但楷模家具舍得投入?!笨<揖叨S管理學(xué)院的老師用數(shù)據(jù)說話,隨后拿出了一疊學(xué)員的檔案資料,指著靠墻角的大文件柜補(bǔ)充道,“里面全是學(xué)員培訓(xùn)的檔案資料,學(xué)員的素材出一本書都綽綽有余?!惫芾韺W(xué)院之說也名符其實(shí)。[
- 相關(guān)問答

